病気による欠勤は、あなたの会社のコストになっていますか？

FirstCareがCentre for Economic and Business Researchから委託された分析では、2020年までに210億ポンド、2030年までに260億ポンドに増加すると予測されています。

これらの欠勤は、主に30代、40代のメンタルヘルス不調者の増加によるものと言われており、クリスマスや夏休みの影響でさらに増加するらしい。

このレポートでは、ブログ記事には掲載していませんが、他にも、運動器の問題が引き続き高齢者に影響を与えていること、手術後の回復のために休みを必要とすることなど、多くの分析結果が明らかにされています。

政府は、管理職に対して、病気欠勤に関する政策を効果的に実施するための研修を充実させ、従業員の出席率を高めるための理解を深めるよう勧告しています。これは、病気欠勤が6週間続くと、早期復職の可能性が低くなるとの認識によるものです。詳しくはこちらの"gov.uk".

言うまでもなく、従業員は完全に回復する前に職場復帰を迫られることがあります。長期休業の後、平常心を取り戻したいと願う社員は多く、データリーゼは可能な限り社員を支援することを信条としています。コンタクト業界の方で、従業員の安全な職場復帰を支援したい、従業員の職場復帰を促進したいとお考えの方、当社で解決できることがあるかもしれません。

Datalyseでは、ご契約前に無料トライアルを実施しており、個人事業主の方であれば、1年間無料でアクセスすることができます。

- Datalyseは、ビジネスニーズを統一し、すべての業務を1つのアプリケーションに集中させることができる、高速で使いやすいCRMです。CRMがあなたのチームにどのように役立つか、ウェブサイトやブログでご確認ください。 お問い合わせよりご連絡ください。.